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Neukunden und Mitarbeiter für Maschinenbauer & Industrieunternehmen

– Clever sein und Online Marketing nutzen –

Kostenlose Beratung

Als Maschinenbauer oder Industrieunternehmen Fachkräfte über Social Media finden

ohne überteuerte Personaldienstleister

Kostenlose Beratung

unsere Leistung 

Für Maschinenbauer, produzierende Gewerbe und Industrieunternehmen.

Wir schalten Werbeanzeigen auf Ihren Social Media-Seiten und generieren so qualifizierte Bewerbungen für Ihre offenen Stellen.

Sie suchen keine Mitarbeiter?

Dann wird es Zeit die Auftragsbücher zu füllen! Wir kontaktieren die richtigen Entscheider in Ihrem Markt und generieren so systematisch Leads für Ihr Vertriebsteam.

Zielgruppendefinition

Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Zielgruppenprofil, um die Kampagne möglichst effizient auszuspielen.

Online Marketing & Social Media Ads

Mit den richtigen Online Marketing-Maßnahmen erreichen wir extrem hohe Reichweiten und sprechen zielgerichtet die zuvor definierte Persona an.

Kontaktaufnahme

Die Kontaktaufnahme mit den Kandidaten/Neukunden wird professionell und gleichzeitig anwenderfreundlich gestaltet.

IHRE VORTEILE MIT ONLINE MARKETING IM MASCHINENBAU UND IN DER INDUSTRIE

Hohe Reichweite

Innerhalb kürzester Zeit erzielen wir extrem hohe Reichweiten und machen potentielle Kandidaten auf Ihre Stelle aufmerksam.

Mitarbeiter abwerben

Mit den Werbeanzeigen erreichen wir auch diejenigen, die nicht aktiv auf der Suche nach einem Job sind – eine sehr attraktive Zielgruppe in einem heißumkämpften Markt. 

Employer Branding

Über Social Media können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und klar kommunzieren, warum man bei Ihnen arbeiten sollte.

Nie wieder auf Bewerbungen & Kundenanfragen warten

unsere Philosophie

Effektivität

 Unsere Mission: Mehr Umsatz! Wenn Sie eine Agentur suchen, die schöne Flyer designed, sind Sie hier falsch. Denn wir konzentrieren uns auf die Maßnahmen, die mehr Umsatz bringen!

Kompetenz

Wir bilden uns stets weiter und sind auf dem neuesten Stand im Bereich Performance Marketing. Wir haben nicht nur die besten Mitarbeiter, sondern auch sehr starke Partner! PS: Seit 2020 sind wir von Facebook zertifiziert!

Proaktivität

Nichts ist schlimmer, als eine Marketing-Agentur zu beauftragen, der man alle Inhalte, Bilder und Texte vorkauen muss. Dessen sind wir uns bewusst: PROAKTIVITÄT und VERANTWORTUNG werden bei uns großgeschrieben!
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B+K ist professioneller Partner für die Feuerfest-Montage und Instandhaltung von Öfen- und Gießanlagen.

Bei der B+K können Kunden Feuerfest-Materialien erwerben oder gleich den gesamten Service von Projektierung bis hin zur Montage in Anspruch nehmen. Das Unternehmen ist seit der Übernahme durch den neuen Inhaber Jan Maier massiv gewachsen. Grund dafür ist insbesondere professionelle Positionierung im Online-Marketing.  

Ausgangssituation

Q

Veralteter Online Auftritt

Die Außenkommunikation entsprach nicht dem tatsächlichen Leistungsniveau des Unternehmens. 

Q

Keine Systeme und Prozesse

Neukunden- & Mitarbeitergewinnung wurde dem Zufall überlassen. Es gab keine klaren Prozesse für die Generierung von Leads, was für den Vertrieb fatal werden kann.

Ergebnisse mit Schlee Recruiting

R

Wachstum von 5 auf 30 Mitarbeiter. Konstante Generierung von Leads.

Nach einer kompletten Überarbeitung des Online-Auftritts und das schalten von Werbeanzeigen, wurden die offenen Stellen in kürzester Zeit besetzt. Im nächsten Schritt wurde an dem Sales-Funnel gearbeitet. Wir haben dafür gesorgt, dass das Vertriebsteam von B+K mit qualifizierten Leads versorgt wurde. Dabei achten wir durchgehend auf eine hohe Qualität. Wir targetieren Entscheider, die ein echtes Interesse an der Dienstleistung haben.

    Mitarbeiter

    Leads mtl.

    MEHR UMSATZ

    Diese Ergebnisse erzielen unsere Partner

    Kundenstimmen

    Die Firma Bobst ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen und Services für die Substratverarbeitung, den Druck und die Weiterverarbeitung in den Bereichen Etiketten, flexible Materialien, Faltschachteln und Wellpappe.

    Ausgangssituation

    Q

    Kein Erfolg auf den Jobportalen

    Die offenen Stellen wurden auf den üblichen Jobportalen veröffentlicht. Teilweise ist nicht eine einzige Bewerbung eigegangen.
    Q

    Überlastung des Teams

    Die unbesetzten Stellen führten nicht nur zu hohen Kosten, sondern machten sich auch bei den Kollegen bemerkbar, da die Aufgaben aufgefangen werden mussten.

    Ergebnisse mit Schlee Recruiting

    R

    Drei Mitarbeiter eingestellt

    Innerhalb von nur vier Wochen konnten drei Servicetechniker eingestellt werden. Dazu mussten wir vor allem Sichtbarkeit für die Stellenanzeigen schaffen, einen schlanken Bewerbungsprozess aufsetzen und ansprechende Anzeigen erstellen. Das ganze natürlich auf den Social Media Plattformen Facebook & Instagram.

    – Servicetechniker (m/w/d)

    Bewerber

    User Erreicht

    Stellen Besetzt

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    AFS produziert seit mehr als 30 Jahren die modernsten und zuverlässigsten Perforieranlagen mit dem Ziel, die Investitionen unserer Kunden bestmöglich abzusichern. Als Maschinenbauer ist AFS bekannt für hohe Qualität und besten Service.

    Ausgangssituation

    Q

    Starkes Unternehmenswachstum führt zu vielen offenen Stellen

    Herausforderung: Offene Stellen zeitnah besetzen

    Q

    Sichtbarkeit als Arbeitgeber fehlte in der Region Horgau

    Auf dem regionalen Arbeitsmarkt fehlte es an entsprechender Sichtbarkeit und Bekanntheit.

    Ergebnisse mit Schlee Recruiting

    R

    26 Mitarbeiter eingestellt

    Mit professionellen Videoaufnahmen und Fotos vom Unternehmen und den Mitarbeitern aus den einzelnen Abteilungen, konnten in der Region viele potentielle Kandidaten erreicht werden. Die Firma AFS dominiert aktuell die Social Media Kanäle in der Region Horgau und wirbt regelmäßig Fachkräfte von Wettbewerbern ab. Weitere Maßnahmen sind bereits geplant und werden für noch bessere Ergebnisse sorgen. So geht Mitarbeitergewinnung für Maschinenbauer.

    • Industriemechaniker
    • Servicetechniker
    • CNC-Dreher/-Fräser
    • Industrieelektriker
    • Schweißer
    • Elektrotechnik
    • CAM Programmierer
    • Buchhalter

    Bewerber

    User Erreicht

    Stellen Besetzt

    Ausgangssituation

    Q

    Printmedien haben keine Ergebnisse gebracht

    Auszubildende und Mitarbeiter wurden klassisch über Printmedien gesucht.
    Q

    Aufträge wurden abgesagt

    Aufgrund der zu hohen Auslastung, mussten Aufträge abgelehnt werden. Das führte zu entgangenen Umsätzen.

    Ergebnisse mit Schlee Recruiting

    R

    Drei Mitarbeiter eingestellt

    Mit dem Recruiting Video von Schlee Recruiting und gezielten Werbeanzeigen auf Social Media, wurden innerhalb von nur drei Wochen drei Anlagenmechaniker SHK fest eingestellt. Zusätzlich konnte ein Auszubildender überzeugt werden. So geht Mitarbeitergewinnung für SHK Betriebe.

    Bewerber

    User Erreicht

    Stellen Besetzt

    Schlee Recruiting, Alla Schlee, mitarbeiter maschinenbau, social recruiting, social recruiting maschinenbau, fachkräfte maschinenbau, CNC fräser finden, recruiting maschinenbau, personal recruiting maschinenbau, recruiting maschinenbau deutschland, konstrukteure finden, Servicetechniker finden, Entwickler finden, social media recruiting

    Altec ist Ihr Partner von der Planung bis zur Fertigung für Alu Rampen! Erfahrung, optimales Kosten / Nutzen – Verhältnis, Sicherheit. Die Produkte sind GS-geprüft und entsprechen den Richtlinien der Berufsgenossenschaft. Als Unternehmen im produzierenden Gewerbe bietet Altec eine sehr hohe Qualität.

    Ausgangssituation

    Q

    Offene Stellen konnten nicht besetzt werden

    Bewerbungen über gängige Jobportale blieben aus.
    Q

    Bekanntheit in der Region fehlte

    Auf dem regionalen Arbeitsmarkt fehlte es an entsprechender Sichtbarkeit und Bekanntheit.

    Ergebnisse mit Schlee Recruiting

    R

    Vier Mitarbeiter eingestellt

    „Über Nacht“ kam die erste passende Bewerbung ein. Am nächsten Tag konnte diese Person nach einem Probearbeitstag direkt eingestellt werden. Weitere Kampagnen wurden aufgesetzt und offene Stellen besetzt. Altec wurde dank des Recruiting Videos als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen und hat an Bekanntheit gewonnen. So geht Mitarbeitergewinnung für produzierende Gewerbe.

    • Schweißer
    • Industriemechaniker
    • Technische Schweißer
    • Azubi

    Bewerber

    User Erreicht

    Stellen Besetzt

    Zertifikat

    Wir sind von Facebook zertifiziert!

    Wir haben uns von Anfang an dazu entschlossen, Facebook und Instagram als Werbeplattform für unsere Kunden zu nutzen. Wir erzielen hervorragende Ergebnisse für unsere Partner und sind seit 2020 von Facebook zertifiziert. 

    kontakt

    Mit Schlee Recruiting dominieren Sie als Maschinenbauer, produzierendes Gewerbe oder Industrieunternehmen den Arbeitgeber-Markt in Ihrer Region!